Centro de Investigación y Desarrollo de la Formación para el Trabajo

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CATÁLOGO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO 2018 1er. Semestre

La formación para el trabajo implica necesariamente la capacitación entendida como el desarrollo de habilidades específicas para la ejecución de tareas prácticas del campo laboral. Sin embargo, para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades del contexto social, es preciso que la formación para el trabajo aúne al adiestramiento práctico el desarrollo de procesos y capacidades cognitivas y valorales, en la intención de formar a la persona, al ciudadano y al trabajador.

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Diplomado:<br>Diseño Curricular de la Formación para el Trabajo<br>(Modalidad en Línea)

Diplomado:
Diseño Curricular de la Formación para el Trabajo
(Modalidad en Línea)

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Primera Jornada  Nacional de Certificación Laboral para el Fortalecimiento del Capital  Intelectual de la Formación para el Trabajo 2017

Primera Jornada Nacional de Certificación Laboral para el Fortalecimiento del Capital Intelectual de la Formación para el Trabajo 2017

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Multimedia


El CIDFORT
Diplomado
Titulo multimedia
Rendición de Cuentas 2009-2010
Titulo multimedia
Plataforma de Cursos en Línea de la DGCFT

Acciones y Programas


Diplomado "Diseño de planes y programas de estudio de la formación para el trabajo"

Actualmente, la DGCFT enfrenta los retos del desarrollo y avances científico tecnológicos, de la globalización que impulsa nuevas formas de producción y emprendimiento, de las necesidades y problemas de la población en edad productiva y de la Reforma Educativa emprendida en nuestro país; todo lo anterior, a través del CECATI, ICAT y las instituciones particulares. Para lograrlo, promueve procesos de desarrollo organizacional de acuerdo a su misión y visión, y en función de su Modelo Educativo y Académico de la formación para el Trabajo(MEyAc).

Sustentabilidad

Como parte de la misión del Comité Institucional para la Sustentabilidad de la DGCFT y para dar cumplimiento a una de sus principales metas que es el mejoramiento en el desempeño ambiental de la institución y de crear una conciencia social en materia ambiental en la comunidad para llevar a cabo entre otras acciones que aborden la educación ambiental, un consumo y uso responsable de bienes, insumos materiales y recursos tales como el agua y la energía.

Cultura y Deporte

El comité de actividades deportivas y culturales se encarga de promover la actividad física, la recreación y el deporte a través de programas permanentes y sistemáticos con el apoyo de instituciones como el ISSSTE o el SNTE

Documentos


Catálogo de Acciones de Formación y Desarrollo Profesional de la DGCFT 2017 1er. Semestre

La formación para el trabajo implica el desarrollo de habilidades para la ejecución de tareas prácticas en el campo laboral. Sin embargo, para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades del contexto social, es preciso que el adiestramiento práctico se acompañe con el desarrollo de capacidades cognitivas y valórales a fin de formar a la persona, al ciudadano y al trabajador.

¿Qué hacemos?


El Centro de Investigación y Desarrollo de la Formación para el Trabajo (CIDFORT), surge de la necesidad de contribuir al mejoramiento de los programas y servicios que ofrecen los planteles (CECATI e ICAT) normados por la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo y así coadyuvar a fortalecer el desarrollo de nuevas tecnologías, mediante la planeación, operación y evaluación para alcanzar una educación con calidad que incida en el crecimiento tecnológico de nuestro país.

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Directorio


Foto de Adrían Cristian Hernández Gómez
Adrían Cristian Hernández Gómez
Responsable del Área de Investigación y Capacitación
investigacion.cidfort@dgcft.sems.gob.mx
Foto de Porfirio Reyes Peña
Porfirio Reyes Peña
Responsable del Área de Desarrollo de Materiales Educativos
desarrollo.cidfort@dgcft.sems.gob.mx
Foto de Fernando Camacho Marín
Fernando Camacho Marín
Responsable del Área de Evaluación y Certificación
evaluacion.cidfort@dgcft.sems.gob.mx
Foto de Christopher Arámburo Huarota
Christopher Arámburo Huarota
Responsable del Área de Servicios Administrativos
administracion.cidfort@dgcft.sems.gob.mx
Foto de Jorge Vélez Padilla
Jorge Vélez Padilla
Responsable del Área de Desarrollo de Sistemas
sistemas.cidfort@dgcft.sems.gob.mx
Foto de Nancy E. Martínez López
Nancy E. Martínez López
Responsable de Redes Regionales de Investigación y Desarrollo
redes.cidfort@dgcft.sems.gob.mx

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Col. Venta Prieta, Pachuca Hgo. México; C.P. 42080

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           771) 719 24 70
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